Tècnic/a Laboral

Auto Import

Funcions i requisits de la vacant Tècnic/a Laboral

Des de Etalentum et presentem una nova oportunitat laboral per a incorporar-te a una assessoria consolidada de Banyoles, amb una trajectòria de més de 30 anys en l’àmbit fiscal, comptable, mercantil i laboral. L’empresa es caracteritza pel tracte proper i personalitzat amb els seus clients, principalment autònoms i PIMES. Actualment, estem buscant un/a Tècnic/a Laboral Sènior que pugui assumir progressivament la responsabilitat del departament. Si ets una persona autònoma, rigorosa i amb experiència contrastada en gestió laboral integral, aquesta pot ser l’oportunitat que estaves esperant!Principals funcions i responsabilitats:
  • Confecció de nòmines i quitances, i gestió d’incidències mensuals.
  • Tramitació d’altes, baixes i modificacions a la Seguretat Social.
  • Confecció i comunicació de contractes a través de Contrat@.
  • Càlcul i gestió de retencions d’IRPF.
  • Gestió de Sistema Red, Siltra, Delt@ i altres plataformes oficials.
  • Assessorament laboral a clients sobre convenis, normativa laboral i procediments interns.
  • Suport i representació en inspeccions de treball i auditories laborals, així com CMAC. Es requereix:
  • Coneixement actualitzat de la normativa laboral vigent.
  • Domini d’aplicacions de gestió laboral.
  • Habilitats comunicatives i capacitat per atendre clients de manera professional.
  • Capacitat d’organització, responsabilitat i treball en equip.
  • Orientació al detall i al compliment de terminis. S’ofereix:
  • Contracte indefinit.
  • Projecte laboral estable amb projecció i creixement professional.
  • Salari competent segons la vàlua i experiència de la persona.
  • Bon ambient laboral.

Condicions que ofereix l’empresa

Jornada

Jornada completa

Horari

Dilluns a Dijous 8:30h - 13h i de 14h - 18h + Divendres de 8:30h a 14:30h.

Perspectiva de la feina projecció professional

Previsió d'incorporació

Immediat

Tipus de contracte

Indefinit

Estudis És valorable

  • -Grau amb titulació Relacions Laborals

  • -Llicenciat amb titulació Ciències del Treball

  • -Diplomatura amb titulació Rel. Laborals/Graduat Social

Experiència laboral És valorable
  • - Mínim 5 anys d’experiència en assessorament o gestió laboral.

  • Nivell d'experiència

    Cap de departament

  • Anys d'experiència

    5 anys

Idiomes

Català

C2 - Expert

Imprescindible

Castellà

C2 - Expert

Imprescindible

Anglès

B1 - Intermedi

Valorable

Back to blog