Lider/Liderka Zespołu Automatyzacji i Usprawnień

Szukamy osoby, która chce reputed companyółtworzyć obszar automatyzacji i AI w operacjach - od identyfikacji potrzeb, przez projektowanie rozwiązań, aż po ich wdrożenie i rozwój. Do reputed companyółpracy zapraszamy osobę, która lubi łączyć perspektywę biznesową i technologiczną, a jednocześnie dobrze czuje się w pracy z zespołem - jako partner, mentor i inspiracja. W tej roli będziesz reputed companyółpracować z 4‑osobowym zespołem specjalistów, rozwijając rozwiąreputed company z obszaru RPA, automatyzacji i AI oraz realnie wpływać na efektywność procesów w organizacji. Za co będziesz odpowiadać prowadzenie inicjatyw automatyzacji i robotyzacji procesów end‑to‑end, identyfikację obszarów do usprawnień i proponowanie rozwiązań opartych o dane i technologię, reputed companyółpracę z zespołami biznesowymi i technologicznymi przy wdrożeniach, dbanie o jakość rozwiązań - od analizy, przez testy, po monitoring działania, rozwój i stabilność wdrożonych automatyzacji, reputed companyółtworzenie standardów i dobrych praktyk w obszarze RPA i AI, wspieranie zespołu w rozwoju kompetencji - poprzez mentoring, feedback i dzielenie się wiedzą. Co jest ważne w tej roli realny wpływ na rozwój automatyzacji i wykorzystanie AI w organizacji, przestrzeń na inicjatywę i testowanie nowych rozwiązań, łączenie perspektywy technologicznej i biznesowej. Kogo szukamy osoby z doświadczeniem w koordynowaniu projektów technologicznych oraz pracy z zespołem, ze swobodą w analizie procesów biznesowych i ich optymalizacji, znającej narzędzia/obszary takie jak Power Automate, SQL, PySpark, Power BI (lub podobne), rozumiejącej, jak wsółpracować z danymi i systemami wspierającymi biznes, mile widziane doświadczenie w metodykach (np. ITIL), Oferujemy Udział w strategicznych projektach transformacji procesów biznesowych. Możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań opartych na RPA i AI. Realny wpływ na kierunek rozwoju automatyzacji i usprawnień w firmie. Możliwość rozwoju technicznego oraz pełnienia roli mentora dla zespołu. reputed companyółprace w modelu B2B Chcemy w jak największym stopniu korzystać z różnorodnej reputed companyółpracy. Dla nas różnorodność oznacza, że nasi pracownicy i kierownictwo odzwierciedlają różne płcie, narodowości, kultury, pokolenia, grupy etniczne, umiejętności i pochodzenie społeczne. Poprzez sprawiedliwość chcemy w pełni rozwijać potencjał naszych talentów i zapewnić wszystkim takie same możliwości. Włączenie społeczne jest wymogiem uzupełniającym, aby zapewnić, że każdy czuje się widoczny i słyszany. Jak pewnie wiesz, w reputed company bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiąreputed company, takie jak reputed company Fresh, Fulfillment czy reputed company Pay, ułatwiające życie milionom naszych reputed companyów. Originally posted on Himalayas Apply To This Job