DRV-Nachsorge-Therapeut:in

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<h4>Warum wir Dich brauchen</h4><p>Jedes Jahr werden tausende Patient:innen aus der stationären Reha entlassen – und stehen dann oft alleine da. Mit der digitalen Nachsorge über myReha ändern wir das: Patient:innen setzen ihre Therapie zu Hause fort, begleitet von einem Therapieteam, das per Chat und Telefon erreichbar ist. Dieses Team bist du. Als DRV-Nachsorge-Therapeut:in bist du die Person, die Patient:innen nach der Entlassung auffängt, motiviert und durch ihre digitale Rehabilitation führt.</p><p style="min-height: 1.7em;"></p><h4>Was Du mitgestalten wirst</h4><ul><li><p><strong>Patient:innen betreuen:</strong> Du begleitest Patient:innen nach der stationären Reha durch ihre digitale Nachsorge – per Chat und Telefon. Du bist ihre Ansprechperson, motivierst sie und beantwortest fachliche Fragen.</p></li><li><p><strong>Aktivierung sicherstellen:</strong> Du sorgst dafür, dass Patient:innen nach der Entlassung tatsächlich mit der digitalen Nachsorge starten – zeitnah und ohne Hürden.</p></li><li><p><strong>Therapieerfolg begleiten:</strong> Du behältst den Fortschritt deiner Patient:innen im Blick, erkennst Abbruchrisiken frühzeitig und greifst ein, bevor jemand aufgibt.</p></li><li><p><strong>Kliniken unterstützen:</strong> Du arbeitest mit den Kliniken zusammen, um den Übergang von der stationären Reha in die digitale Nachsorge so reibungslos wie möglich zu gestalten.</p></li><li><p><strong>Produkt mitgestalten:</strong> Dein Feedback aus der täglichen Arbeit mit Patient:innen fließt direkt in die Weiterentwicklung von myReha ein.</p></li></ul><br><br><h4>Was macht Deine Bewerbung erfolgreich?</h4><ul><li><p><strong>Therapeutische Ausbildung:</strong> Du bist Logopäd:in, Ergotherapeut:in, Neuropsycholog:in oder Physiotherapeut:in – mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium.</p></li><li><p><strong>Klinische Erfahrung:</strong> Du hast mit Patient:innen gearbeitet, idealerweise in der neurologischen Rehabilitation. Du weißt, was ein Schlaganfall oder eine Hirnverletzung für den Alltag bedeutet.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Deine Patient:innen sehen dich nicht – du überzeugst und motivierst über Sprache, Stimme und Schrift.</p></li><li><p><strong>Eigenständiges Arbeiten:</strong> Du arbeitest remote und organisierst deinen Patientenstamm selbstständig. Du brauchst keine tägliche Anleitung.</p></li><li><p><strong>Bonus:</strong> Erfahrung mit digitaler Therapie, Telerehabilitation oder der DRV-Nachsorge (IRENA).</p></li></ul><p style="min-height: 1.7em;"></p><h4>Über den CV hinaus</h4><ul><li><p><strong>Empathie mit Struktur:</strong> Du verstehst, dass Patient:innen nach der Entlassung verunsichert sind – und gibst ihnen Halt, ohne den roten Faden zu verlieren.</p></li><li><p><strong>Motivationstalent:</strong> Manche Patient:innen brauchen einen Schubs, andere ein offenes Ohr. Du erkennst, was gerade gebraucht wird.</p></li><li><p><strong>Digital-affin:</strong> Du arbeitest gerne mit Apps und digitalen Tools – und siehst in der Technologie eine Chance, nicht eine Hürde.</p></li><li><p><strong>Teamplayer auf Distanz:</strong> Du arbeitest remote, bist aber trotzdem eng mit dem Team verbunden – du teilst Erfahrungen, fragst nach und bringst dich ein.</p></li></ul><p style="min-height: 1.7em;"></p><h4>Warum nyra health</h4><ul><li><p>Sinnstiftende Arbeit: Du hilfst Patient:innen direkt bei ihrer Genesung</p></li><li><p>Schnell wachsendes Digital-Health-Scaleup mit internationaler Ambition</p></li><li><p>Flexibles Remote-Arbeiten – vereinbar mit deinem Leben</p></li><li><p>Full-time oder Part-time möglich</p></li><li><p>Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Regelmäßige Team-Events und ein Office am Schottentor</p></li><li><p>Die vermutlich besten Mario Kart-Fahrer:innen der österreichischen Startup-Szene 😉 </p></li></ul><p style="min-height: 1.7em;"></p><h4>Der Ablauf</h4><ol><li><p><strong>Intro Call (~30 Min):</strong> Background, Motivation und ein Überblick über nyra health und die Rolle.</p></li><li><p><strong>Gespräch mit unserem Health Lead:</strong> Teamfit, Arbeitsweise und gegenseitige Erwartungen – letzter Schritt vor dem Angebot.</p></li></ol>

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